잠재력 있는 우수 인재 선발을 통한 창의적인 전공의 양성

개척정신과 협동정신으로 새로운 연구영역을 창출하여 의학기술을 선도하는 연구기관이 되며, 다양하고 인간적인 교육으로 가장 배우고 싶어하는 교육기관이 된다. 

서울 강남구 도곡로 227,스마트행정센터 3층 교육수련부

•  전공의 생활을 시작하는 인턴들에게 고민과 어려움을 해결하고 낯선 병원생활에 잘 적응할 수 있도록 조언과 지도를 제공하고자 인턴 멘토링 프로그램을 실시하고 있습니다. 

• 전공의들의 목소리와 의견에 귀 기울이기 위해 교육수련팀과의 간담회를 수시로 실시하고 있습니다. 
• 전공의 수련교육에 관한 개선 및 건의사항 등에 대하여 폭넓게 대화하고 있으며, 전공의 수련교육환경을 지속적으로 개선하고 있습니다.

•  인턴 근무평가는 각 과의 근무 종료 후 해당 임상과장이 최종 평가하여 교육수련팀에 제출합니다. 집계된 인턴 근무평가 결과는 레지던트 선발 시 평가 자료로 활용됩니다.  
  1) 평가 항목 : 평가항목으로는 근무상태, 지식 및 기술, 지식습득의욕, 대인관계가 있으며 각 항목에 대한 세부평가항목이 있습니다.
  2) 평가 방법 : 탁월, 우수, 양호, 미흡 4단계로 평가하며, 각 단계별 배점이 있어 평가항목에 대한 평가점수의 합을 집계합니다.
  3) 평가자 : 1단계 상급전공의 / 2단계 의국장 / 3단계 교육수련운영위원 / 4단계 임상과장

• 레지던트 근무평가는 연 1회(2월말) 해당 임상과장이 최종 평가하여 교육수련팀에 제출합니다. 집계된 레지던트 근무평가 결과는 교원임용이나 임상강사 선발 시 평가 자료로 활용됩니다.
  1) 평가 항목 : 평가항목으로는 일반근무상태, 학술, 진료부분 등이 있으며 각 항목에 대한 세부평가항목이 있습니다.
  2) 평가 방법 : 각 세부평가항목별 배점이 있으며 항목별 평가자의 평가점수를 집계합니다.
  3) 평가자 : 1단계 교육수련운영위원 / 2단계 임상과장
  
  
  

• 전공의 의국은 각 진료과마다 위치하고 있으며 편안한 분위기에서 휴식을 취할 수 있습니다. 파견 전공의 또한 사용할 수 있으며 쾌적한 환경을 위해 지속적으로 유지, 관리하고 있습니다. 

• 전공의들의 편리한 업무 및 연구활동을 위해 전공의 공용 PC룸을 운영하고 있습니다. PC로 인해 발생하는 불편을 최소화하기 위해 지속적으로 관리하고 있습니다.

• 타지에서 올라와 병원 출퇴근이 어려운 전공의들을 위해 병원 근거리에 전공의 숙소를 제공하고 있습니다. 안락하고 쾌적한 환경에서 휴식을 취할 수 있으며 지속적으로 관리하고 있습니다.
  
  
  

연세대학교 의료원은 교직원들에게 전국 주요 휴양지에서 이용할 수 있는 콘도미니엄을 시중보다 저렴한 가격으로 제공하고 있습니다.

• 연세대학교 의료원은 의료원 산하 모든 병원에서 직원 및 가족의 진료 시 진료비를 일정비율 감면해주는 진료비 감면제도를 운영하고 있습니다.

• 간식 기프트카드 제공 (인턴)